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捐赠企业奖唯一发言代表!伊利荣膺第十三届“中华慈善奖”

来源:红网 作者:通讯员 星月 编辑:李茜 2026-09-02 15:43:54
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红网时刻新闻9月2日讯(通讯员 星月)9月1日,第十三届“中华慈善奖”表彰大会在人民大会堂举行,伊利集团荣获“捐赠企业”奖,并作为该奖项所有获奖企业的唯一代表分享公益实践。这是继第二届、第十一届后,伊利再次荣膺该国家级荣誉。至此,伊利已累计揽获4个奖项,成为行业内荣获“中华慈善奖”数量最多的企业。

伊利荣获第十三届“中华慈善奖”的“捐赠企业”奖

“中华慈善奖”的价值,不仅在于表彰捐赠行为,更在于肯定具有社会影响力、示范性和推广价值的慈善实践。2008年,伊利凭借在汶川抗震救灾工作中的突出表现,获得第二届“中华慈善奖”;2021年,在第十一届“中华慈善奖”评选中,伊利成为乳品行业唯一获得“捐赠企业”奖、“慈善项目”奖两项荣誉的企业。2026年,伊利再次获得“捐赠企业”奖。此前,伊利还荣获了第二届“内蒙古慈善奖”的“捐赠企业”奖,从自治区到全国,彰显了伊利在公益慈善领域持之以恒的深耕与担当。

伊利集团高级执行总裁刘春喜出席表彰大会

伊利集团作为“捐赠企业”奖项所有获奖企业的唯一代表分享公益实践

从1998年参与抗洪到今天,伊利公益关注的领域和参与方式不断拓展:从重大灾害发生时的快速驰援,到围绕儿童、老人等群体长期投入;从将自身专业能力转化为解决社会问题的能力,再到带动员工、企业、公益组织等更多力量的共同参与,伊利的公益逐渐成为一项长期、系统的企业公益样本。

中国奶业协会副会长兼秘书长尹彦勋表示,伊利集团作为行业龙头企业,始终坚守实业初心,在引领全产业链升级、保障优质乳供给、推动行业高质量发展的同时,长期深耕公益事业,主动回馈社会、践行大爱担当,将产业优势转化为公益效能,为全行业树立了良好示范。

以长期主义回应社会需求,伊利构建系统化公益矩阵

企业公益的长期主义,不仅在于时间的长期性,更重要的是持续关注社会需求的变化,不断完善回应方式。

面对人口结构与社会需求的变化,伊利逐步形成“一老一小、从社区到自然”的公益矩阵。这一布局背后,是伊利近年来提出的“近场景公益”——企业公益要从自身专业能力出发,进入与公众生活更近、需求更具体的场景,寻找企业所长与社会所需的结合点。

在儿童端,伊利和中国红十字基金会共同发起的“伊利营养2030”公益项目,持续关注欠发达地区儿童营养改善,截至目前,项目累计投入超1.1亿元,惠及近90万名儿童;“伊利方舟”则是聚焦儿童安全教育,持续14年开展专项培训,在近39万名儿童心中播下安全的种子。

作为长期合作伙伴,中国红十字基金会理事长贝晓超表示,双方联合实施十年的“伊利营养2030”,把一杯奶变成一代人的健康起点,共同见证的不仅是伊利“捐了多少”,更是“怎么做公益”。

在老年端,伊利携手中国老龄事业发展基金会发起“老年营养改善工程”,通过营养捐赠、健康科普等方式,将专业营养服务带进社区、养老院、老年大学等场景,项目已深入全国500多个社区,开展近700场活动,惠及老年人9万余名。

中国老龄事业发展基金会秘书长牛晓波认为,该项目立足积极应对人口老龄化国家战略,以事关健康大局的营养干预为精准切口,直击亿万老年人的公益需求痛点,为健康中国建设提供了鲜活的公益样本。

“伊利营养2030”持续关注欠发达地区儿童营养改善

在灾害救助领域,伊利持续参与地震、洪涝等突发灾害救援,灾害救助机制不断升级。从应急救灾转向构建“防灾、减灾、备灾、救灾、重建”五位一体的灾害救助体系,推动灾害救助从应急响应向全周期能力建设升级。

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中国红十字基金会、北京师范大学风险治理创新研究中心、伊利集团联合发布伊利自然灾害救助模型

公益进入“协同解题”阶段,企业角色正在发生变化

长期项目需要稳定的组织和执行,社会问题需要跨领域的不同主体共同参与。因此,企业的角色不再只是资金和物资的提供者,还需带动更多的协同力量。

在伊利内部,2007年成立的“伊心向阳”志愿服务联合会,是由伊利员工组成的志愿者队伍,“伊心向阳”志愿者们长期参与儿童关爱、营养健康、灾害救援、无偿献血等公益行动,其中无偿献血累计超过300万毫升。

凤凰网副总编辑孙雪梅观察到,AI重构一切的时代,伊利反而更强调“人”的在场——6.2万名员工从“我”到“我们”,形成一种可感知的行善力。

“伊心向阳”志愿者活跃在公益一线

2025年,伊利与腾讯、联想共同发起“可持续社会价值生态圈”,目前已汇聚46家成员单位。一年多以来,生态圈围绕老兵关怀、灾害救援等社会议题开展多次共同行动,不同成员将营养健康、科技、医疗、公益执行等专业能力融入同一个公益场景中,实现优势互补。

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“可持续社会价值生态圈”成立

以伊利为样本,其20多年的公益实践呈现出一条清晰的进阶路径:立足主业,把企业专业能力用于回应社会需求;坚持长期在场,从单次行动逐步沉淀为稳定机制;推动开放协同,带动员工和伙伴共同参与社会问题解决。伊利在“中华慈善奖”中三届获奖、累计揽获4项大奖,是对这条企业公益路径的认可,也为更多企业长期参与公益提供了方向和参照。

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作者:通讯员 星月

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