步步高集团新春大型招聘会正式启动

招聘会推出近1000个中高层管理岗位，部分岗位年薪达50至80万。

　　红网长沙2月26日讯（时刻新闻记者 向婉）2月26日，步步高集团2017新春大型招聘会正式启动。记者从集团获悉，此次“招兵买马”同时面向湖南、江西、广西、四川、重庆五省社会精英，推出近1000个中高层管理岗位，部分岗位系年薪达50—80万的总监岗位。

　　“步步高要做到中国领先的数据驱动、线上线下协同发展的新零售代表，这需要大量的人才体系来支撑。”步步高集团总裁陈志强表示，步步高集团求贤若渴。

　　26日早上10点，记者在长沙步步高梅溪新天地的招聘现场看到，应聘者已排起长龙，每个岗位都竞争比较激烈。在此次招聘的中高层管理岗位中，有事业群总裁助理、购物中心总经理、大卖场店长岗位，以及财务高级经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师。近1000个岗位中待遇较低的会员经理，年薪也有5万元，于职场人士而言，这样的“叫价”颇具诱惑。

　　曾在建筑公司做人力管理的杨浩然是面试者之一，对于此次竞聘表示相当自信，他透露，自己很看好商业，应聘的是招商经理的岗位，来之前已做好充分准备。

　　“你有多大能耐，步步高就给你多大舞台。此次招聘的职位涵盖了购物中心、超市、置业、电商、家电、综合体商业、智能物流、信息技术等步步高集团所有正在高速发展的业态。”陈志强透露，零售行业，能力和经验很重要，对学历没有过高要求，同时建议，以真实、自然的心态交流就好了。

　　其实，在大量储备人才的后面，还暗含了步步高继续逆势扩张的“雄心”。陈志强表示，通过2014到2016年的三年调整，步步高有望从2017年开始重拾公司快速增长的路线图。2016年步步高新开店48家，是国内连锁经营企业开店最多的企业。2017年，步步高仍将开出50家新店，特别是1月21日，步步高同开9家新店。陈志强还透露，步步高正积极推进“大西南战略”，收购了南城百货、梅西商业、心连心、拟定增重庆百货。“今后三年，步步高的核心发展策略为做实湖南，做强广西，做好江西和四川，协同重庆百货发展重庆市场。”